สาวใจเด็ด!! ล็อกคอลวนลาม ฮึดสู้ชายเข้ามาล็อกคอลวนลาม

ล็อกคอลวนลาม บอกไว้เลยว่าสุดจริงน้องนักศึกษาฝึกงานใจเด็ด ฮึดสู้สุดชีวิต หลังโดนชายหื่นล็อกคอ หวังลากไปทำมิดีมิร้าย พยายามขัดขืนสุดตัว ทั้งตีเข่า เตะซ้ำจนรอดมาได้ ผู้หญิงก็ลุยได้น๊า อัพเดตข่าวด่วนทันเหตุการณ์ให้รับชมทุกเหตุการณ์ที่เคลื่อนไหว

ล็อกคอลวนลาม จัดเต็มตีเข่า เตะซ้ำจนรอดมาได้

เหตุการณ์เกิดขึ้นเมื่อวันที่ 15 มิถุนายน 2567 มีรายงานว่า โลกออนไลน์ได้แชร์คลิปภายในโรงพยาบาลแห่งหนึ่งในกรุงเทพฯ จากผู้ใช้เฟซบุ๊ก หนู ใบตอง ที่โพสต์ข้อความว่า จะอยู่ในสังคมสมัยนี้ต้องแกร่งให้ได้ เพราะคนใจร้ายเยอะ พร้อมกับโพสต์คลิปจากกล้องวงจรปิด โดยเป็นเหตุการณ์ผู้ชายสวมเสื้อสีฟ้า ได้เดินอ้อมไปด้านหลังของผู้หญิงแล้วล็อกคอ ซึ่งฝ่ายหญิงพยายามขัดขืนและสู้กลับ บอกไว้เลยว่าเพศไหนก็สู้กลับได้

โดยเจ้าตัวมองว่า ขออนุญาตออกมาชี้แจงในคลิปนะคะ เนื่องจากหนูกับพี่ผู้ชายท่านนี้รู้จักกันแค่ตอนฝึกงานค่ะ แต่หนูไม่ค่อยสุงสิงกับพี่เขา เพราะคำพูดที่เขาพูดออกมา แต่ตอนฝึกงานเสร็จก็ได้ทำการแยกตึกกันทำงาน และช่วงนั้นจะเป็นช่วงที่ต้องฝึกขึ้นเวรด้วย และหนูทำงานมาได้สักประมาณ 3 เดือนครึ่งไม่ได้เจอพี่ท่านนี้เลยค่ะ

คืนนั้นได้เวรดึก ได้มีการสั่งอาหารนอกโรงพยาบาลมา และเนื่องจากแม่ค้าติดลูกค้าท่านอื่นเลยปลีกตัวออกมาส่งไม่ได้ แต่พี่ผู้ชายได้นั่งทานเครื่องดื่มที่ร้านนอกโรงพยาบาลและจะเตรียมตัวเข้าเวรดึกต่อ เลยอาสาแม่ค้ามาส่งให้แทนเพราะเนื่องจากเป็นตึกที่พี่ผู้ชายท่านนี้เขาผ่าน

พอเวลาผ่านไปสักพักแม่ค้าโทรมาแจ้งกับหนูว่า อาหารมาส่งแล้วนะออกมารับได้เลยหนูเลยเดินออกไปรับ แต่พี่ผู้ชายเขาไม่ทราบนะคะว่าคนที่สั่งเป็นหนู แต่ความเป็นจริงที่ตึกไม่ให้ส่งอาหารข้างบน ให้ฝากกับพี่ ร.ป.ภ ด้านล่าง แต่หนูไม่ทราบว่าเขาขึ้นมาทำไม พี่ ร.ป.ภ เขาทราบค่ะว่าพี่ท่านนี้เป็นเจ้าหน้าที่ก็เลยผ่านได้ค่ะ (พี่ ร.ป.ภ ทำงานดีนะคะแต่อย่าโทษเขา) และพอเดินออกมาก็เป็นดังในคลิปค่ะ

และสุดท้ายนี้จากข่าวด่วน ได้สรุปเหตุการณ์ดังกล่าว ตนอยากให้ทุกเพศทุกวัยมีอุปกรณ์ป้องกันตัว เพราะว่าสังคมเราก็มีส่วนน้อยที่มีคนไม่น่ารัก คิดจะทำร้ายเรา จึงอยากให้พกของป้องกันตัวเองติดตัวไว้ รวมทั้งขอบคุณพี่ๆ ในโลกโซเชียลทุกๆ ท่านที่คอมเมนต์ให้กำลังใจและชื่นชม ซึ่งขอขอบคุณพี่ๆ ทุกท่านที่คอมเมนต์ไปในทางที่ดี ต้องขอขอบคุณที่ไม่พาดพิงถึงโรงพยาบาลเพราะว่าโรงพยาบาลดีแต่อาจจะขึ้นอยู่ที่บุคลากร.

สามารถติดตามข่าวสารเพิ่มเติมสดใหม่ทุกวันได้ที่นี่