หนุ่มออกมาตัดพอชีวิตการทำงาน งานเลี้ยงบริษัท คือ ข้าว 1 กล่อง ทั้งที่มีชื่อเสียงอันดับต้นๆ

ข่าวเด่นออนไลน์ ล่าสุด พนักงานหนุ่มได้ออกมาเปิดเผยเรื่องราวสุดเศร้า งานเลี้ยงบริษัท คือ ข้าว 1 กล่อง ทั้งที่เขาได้มีโอกาสเข้ามาทำงานในองค์กรที่มีชื่อเสียงอันดับต้นๆของประเทศ แต่ไม่คิดว่าจะต้องมาเจอแบบนี้ ได้แต่อิจฉาที่พนักงานบริษัทอื่นที่ได้ไปเที่ยว

ที่อื่นได้ไปเที่ยว แต่งงานเลี้ยงบริษัท คือข้าว 1 กล่อง หนุ่มออกมาตัดพ้อด้วยความอิจฉา ทั้งที่ได้เข้ามาทำงานในองค์กรอันดับต้นๆของประเทศ

เมื่อวันที่ 18 ธันวาคม 2565 ที่ผ่านมา สมาชิก No.6879149 คาดว่าสมาชิกรายนี้คือ 1 ในพนักงานบริษัทพี่ก็อยากรอคอยวันหยุดยาวในช่วงเทศกาลปีใหม่ และรอคอยการจัดเลี้ยงฉลองของบริษัทหรือองค์กรที่ตัวเองทำงานด้วย ก็แล้วเขาก็ได้เข้ามาตั้งกระทู้ภายใน pantip เพื่อถามชาวเน็ตรายอื่นว่ามีความคิดเห็นยังไงเกี่ยวกับ “งานเลี้ยงบริษัท” พี่เลี้ยงอาหารพนักงานด้วยข้าว 1 กล่อง

สมาชิกรายนี้เมื่อตั้งกระทู้แถบเขาก็ได้เล่าเรื่องราวที่เกิดขึ้นกับตัวเอง เขาได้มีโอกาสเข้ามาทำงานในบริษัทที่มีชื่อเสียงอันดับต้นๆของประเทศไทย และสังกัดของบริษัทก็อยู่ในตลาดหลักทรัพย์ซึ่งมีบริษัทแยกย่อยไปอีกมากกว่า 20 แห่ง อย่างไรก็ตามนี้เป็นปีแรกที่เขาได้มาทำงานในออฟฟิศ และสิ่งที่ทำให้เขารู้สึกแปลกใจมากที่สุดก็คือ งานเลี้ยงของบริษัทคือให้ข้าว 1 กล่องแก่พนักงานเท่านั้น และเรื่องนี้ก็ทำให้เขาอดเปรียบเทียบกับพนักงานบริษัทอื่นไม่ได้ ผึ้งเขาได้รู้มาว่าพนักงานของบริษัทอื่นเลี้ยงปีใหม่ลูกน้องบางที่ก็พาไปเที่ยวทะเล บ้างพาไปล่องแก่ง ก็พาไปเที่ยวภาคเหนือดูทะเลหมอก ส่วนสวัสดิการที่เขาได้รับที่ผ่านมาเรื่องอาหารก็มีแค่น้ำดื่มกับกาแฟเท่านั้น มันจะผิดไหมถ้าเขาจะคิดว่าสิ่งที่เกิดขึ้นมันเป็นเรื่องที่ไม่สมควร?

ภายหลังจากที่มีการโพสต์กระทู้ดังกล่าวออกไป ชาวเน็ตเข้ามาแสดงความคิดเห็นไปหลากหลายมุมมอง ช่างก็มองว่าบริษัทนั้นงบและตระหนี่ที่จะใช้เงิน บางคนก็ออกมาบอกว่าบริษัทอาจจะมีปัญหาประกอบกับเศรษฐกิจที่ไม่คล่องตัวในปัจจุบันเลยไม่มีงบประมาณมาจัดเลี้ยงลูกน้อง อย่างไรก็ตามคนส่วนใหญ่ก็ยังมองว่าแม้งบประมาณจะน้อยหรือมากแต่ก็ควรใส่ใจพนักงานให้มากกว่านี้ ถ้าไม่มีพนักงานทำงานให้บริษัทก็คงไม่เติบโต ไม่มีหัวหน้าคนไหนทำงานคนเดียวได้

ทั้งนี้บางคนก็บอกว่าพนักงานชายคนนี้เพิ่งทำงานมาได้เพียง 1 ปี ไม่อาจจะสามารถสรุปผลที่เกิดขึ้นได้ ว่าบริษัทดูแลลูกน้องดีหรือไม่ดี อาจจะต้องทำงานต่อไปอีกสักพักหรือไม่ก็สอบถามคนที่ทำงานมาเป็นระยะเวลานาน

สำหรับหลายคนที่มีประสบการณ์ด้านการทำงานมาหลายสิบปีก็ต่างเข้ามาแนะนำ ให้เขาโฟกัสที่การทำงานและรายได้ที่ได้รับ ต้องไปโฟกัสถึงการท่องเที่ยวให้มากนัก แต่สวัสดิการด้านอื่นๆก็สำคัญให้มุ่งเน้นดูที่สวัสดิการด้านสุขภาพเงินเดือนการลาป่วย ที่คุ้มครองอื่นๆมากกว่าการไปท่องเที่ยว บางครั้งมันไม่ได้สนุกแต่อยู่ในบรรยากาศที่ไม่สบายใจการเสียเปล่าๆ… ใช่ว่าการไปเที่ยวกับหัวหน้ามันจะสบายใจหรือสนุก