รู้ก่อนสาย!! โพสต์บ่นเจ้านาย มีสิทธิ์ถูกเลิกจ้าง แถมไม่ได้ค่าชดเชย

แชร์เรื่องราวข่าวเด่นประจำวัน เรียกได้เลยว่าใครที่กำลังโพสต์อยู่หยุดได้เลย สำหรับโพสต์บ่นเจ้านาย มีสิทธิ์ถูกเลิกจ้าง แถมยังไม่ได้เงินค่าชดเชย กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงานให้ความรู้ลูกจ้างที่โพสบ่นเจ้านาย อีกทั้งยังเข้าข่ายหมิ่นประมาทแถมไม่ได้เงินชดเชย

โพสต์บ่นเจ้านาย มีสิทธิ์ถูกเลิกจ้าง แถมไม่ได้ค่าชดเชย

เรียกได้เลยว่าใครที่กำลังบ่นเจ้านายฉ่ำๆนั้นมีสิทธิ์ถูกเลิกจ้างแทนไม่ได้ค่าชดเชยนะคะ

มีจริงๆนะไม่ได้ล้อเล่น ซึ่งกรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงานให้ข้อมูลหากมีลูกจ้างโพสต์บ่นเจ้านาย สามารถเลิกจ้างได้โดยทันที โดยที่ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยนั้นต้องดูว่าข้อความที่โพสต์เป็นข้อความหมิ่นประมาทนายจ้างจนได้รับความเสียหายทางด้านชื่อเสียงหรือจงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย

หากข้อความที่โพสต์เป็นข้อความที่เข้าข่ายหมิ่นประมาทนายจ้างหรือจูงใจให้นายจ้างได้รับความเสียหายตามมาตรา 119 แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานพ.ศ. 2541 ในกรณีนี้นายจ้างสามารถเลิกจ้างได้เลย โดยไม่ต้องจ่ายเงินค่าชดเชย แต่ถ้าหากข้อความที่โพสต์เป็นเพียงถ้อยคำที่ไม่สุภาพไม่ถึงกับการเสียดสี เหยียดหยาม หรือดูหมิ่นเจ้านาย จึงไม่ถือว่าเป็นความผิดที่ร้ายแรง

หากนายจ้างเลิกจ้างโดยไม่เคยตักเตือนลูกจ้างเป็นหนังสือมาก่อนนายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยและสินจ้างแทนการบอกลาล่วงหน้า แน่นอนเลยว่าทั้งนายจ้างหรือลูกจ้างมีข้อสงสัยเกี่ยวกับปัญหาด้านแรงงานสามารถขอคำปรึกษาได้ที่สวัสดิการและกรมคุ้มครองแรงงานจังหวัดทุกจังหวัดได้เลยทันที

สามารถติดตามข่าวสารเพิ่มเติมสดใหม่ทุกวันได้ที่นี่