บอสโปรดทราบ! “ลูกรัก” ในที่ทำงาน ต้นเหตุพนักงานหมดไฟ

lifestyle เรียกได้เลยว่าหลายคนอาจจะเคยเรื่องราวในที่ทำงานที่มีทั้งดีและไม่ดี แน่นอนว่าการเจอเพื่อนร่วมงานหัวหน้างานที่ดีนั้นก็นับได้ว่ามีชัยไปกว่าครึ่งแล้ว หากใครที่พบเจอเรื่องราวที่แย่ก็ถือได้เลยว่าจะต้องหลีกเลี่ยง และหาวิธีแก้ไขโดยวันนี้เราจะมาพาทุกคนทำความรู้จักกับคำว่า “ลูกรัก” ในที่ทำงาน เรียกได้เลยว่าเป็นอีกหนึ่งต้นเหตุที่ทำให้พนักงานหมดไฟ แน่นอนว่างานวิจัยนั้นออกมาชี้ชัดกันเลยลูกรักในที่ทำงานนั้นมีอยู่จริง แน่นอนว่าทำให้พนักงานในตำแหน่งอื่นๆหรือพนักงานคนอื่นนั้นหมดไฟทั้งนี้แล้วยังได้รับผลกระทบที่ร้ายแรงกว่าที่คิดอีกด้วย

“ลูกรัก” ในที่ทำงาน พนักงานหมดไฟ วิจัยชี้ “ผล” ร้ายแรงกว่าที่คิด

แน่นอนว่าลูกรักหัวหน้านั้นถือได้อย่างว่าเมื่อใครได้ยินแล้วก็ต้องรู้สึกหมดไฟกันเลยทีเดียว กลายเป็นวัฒนธรรมที่มีองค์กรเป็นพรมแดนเรียกได้เลยว่าไม่มีใครที่จะกล้าพูดถึงตรงไปตรงมา ทั้งนี้ยังส่งผลกระทบความร้ายแรงต่อทีมเรื่อยๆ ว่ารูปลักษณ์ในองค์กรนั้นมีหลายประเภทกันเลยทีเดียว

ทั้งนี้แล้วหลายคนคงพูดว่าไม่ใช่เรื่องที่ประหลาดใจ การมีลูกรักในที่ทำงานหรือในองค์กรนั้นนั้นเพราะว่ามุมมองของเจ้านายมีการคัดเลือกคนที่ไว้วางใจเป็นมือขวา หากสามารถแก้ไขปัญหาได้หรือช่วยงานได้นั่น แต่เจ้านายหรือหัวหน้างานนั้นกับกายเป็นคนที่เลือกคนที่เข้ามาหวังผลประโยชน์ทำดีเฉพาะหน้าหรือเป็นผักชีโรยหน้าประจบประแจงเก่ง เรียกได้เลยว่าเกิดการเมืองในองค์กรขึ้นมาโดยทันทีทั้งนี้แล้วยังส่งผลกระทบให้คนในทีมนั้นหมดไฟอีกด้วย

ซึ่งแน่นอนว่าคนที่ไม่ได้ทำงานอะไรแต่กลายเป็นลูกรักถือได้เลยว่าดูแล้วก็ขวางหูขวางตากันเลยทีเดียวทั้งนี้ทำอะไรก็ดีและได้รับคำชมแต่คนที่ทำทุกอย่างกลับไม่ได้รับคำชมและมองว่าเรื่องนั้นเป็นผิดทั้งทั้งที่คนทำงานนั้นไม่เคยได้รับแรงใจหรือได้รับคำชมแต่กลับกลายเป็นลูกรักที่ถูกชม และปกป้องอย่างไม่ลืมหูลืมตา

แน่นอนว่าลูกรักทำให้เกิดปัญหาตามมาทั้งนี้ลูกรักหลายๆคนนั้นก็มีประสิทธิภาพเนื่องจากหัวหน้าหลงใหล เพราะมีอำนาจจากหัวหน้าเข้ามาสั่งงานทั้งนี้ปล่อยงานไม่ทำงานและไม่กระตือรือร้นใดๆทั้งสิ้นทั้งนี้แล้วยังเป็นการปรุงแต่งปรุงศรีใส่ไข่อีกด้วยเรียกได้เลยว่าเกิดเหตุการณ์การเมืองขึ้นการงานทั้งนี้เองเรื่องนี้ยังส่งผลร้ายแรงอย่างแน่นอนว่าพนักงานคนอื่นๆรู้สึกไม่โอเคจนกระทั่งที่ทำงานนั้นเกิดการ หรือหมดไฟในที่ทำงาน

• รับมือลูกรักอย่างไรในโลกแห่งความเป็นจริง

ด้วยแน่เลยว่าในทุกๆองค์กรหรือในทุกหน่วยงานนั้นการมีรูปลักษณ์ก็ถือว่าเป็นสิ่งที่หลายๆคนไม่ควรมองข้ามเลยแน่นอนว่ารูปลักษณ์ในทำงานนั้นเป็นเหมือนกับมินิบอสหรือเป็นมือขวาบอส ซึ่งสามารถจัดการแทนบอสได้แต่อ่านมาถึงตรงนี้แล้วเราก็มีการจัดการกับอารมณ์ของของตัวเองก่อนอย่าเครียดและอย่าไปเสียสมาธิอย่าไปให้ค่ากับลูกรักทั้งนี้เองอาจจะทำให้การทำงานของเรานั้นแย่ลง ดังนั้นลองคุยกับฝ่ายบุคคลเพื่อหาทางออกที่ดี

แน่นอนว่ารูปลักษณ์ในที่ทำงานถือได้เลยว่าเป็นอีกหนึ่งปัญหาที่สามารถแก้ได้หรือไม่เลยอยากจะมาฝากเพื่อนเพื่อนทุกท่านที่อยู่ในช่วงวัยทำงานหรือเป็นพนักงานด้วยกันหากเราทำเต็มที่กับงานแล้วไม่มีอะไรที่จะต้องเสียใจและไม่ควรโทษตัวเองเพราะสังคมทำงานที่ Toxic จนทำให้เราทนไม่ไหวจะส่งผลกระทบต่อความเครียดและความกดดันและไม่มีความสุขในการดำเนินชีวิตนั่นเอง

สามารถติดตามข่าวสารเพิ่มเติมสดใหม่ทุกวันได้ที่นี่