“หัวหน้า” แบบไหน ที่ทำให้ลูกน้อง สิ้นหวัง หมดศรัทธา และตัดสินใจลาออกมากที่สุด

แน่นอนว่าวันนี้เราจะนำเอาเรื่องราวที่หลายคนนั้นทุกข์ใจเป็นอย่างมากนั้นก็คือในช่วงวัยทำงานนั่นเองโดยการทำงานนั้นก็ไม่ราบรื่นเสมอไปด้วยวันนี้นั้นเราจะพาเพื่อนๆมาทำความเข้าใจกันการที่เรามี “หัวหน้า” แบบไหน ซึ่งจะทำให้ลูกลูกน้องนั้นสิ้นหวังหมดศรัทธาจนกว่าคนนั้นก็จะต้องตัดสินใจลาออก ไลฟ์สไตล์

“หัวหน้า” แบบไหน ที่ทำให้ลูกน้อง สิ้นหวัง หมดศรัทธา

แน่นอนว่าในทัศนคติของความเป็นผู้นำในองค์กรซึ่งก็จะมีทั้งลูกทีมสิ้นหวังหมดกำลังใจหมดศรัทธาและจึงตัดสินใจที่จะลาออกนั่น ทุกความสำเร็จขององค์กรไม่ได้ขึ้นอยู่กับกลยุทธ์หรือแบบแผนในการทำงานที่ดีแต่ก็ยังขึ้นอยู่กับความสัมพันธ์ระหว่างผู้ที่มีลูกทีมและผู้นำองค์กรทั้งนี้จะเห็นได้ว่าการที่พนักงานตัดสินใจลาออกก็เป็นอีกหนึ่งพฤติกรรมของผู้นำองค์กรที่สร้างความสิ้นหวัง

โดยจะเห็นได้เลยว่าการที่พนักงานนั้นจะต้องตัดสินใจลาออกมักจะเกิดจากเหตุการณ์หรือทัศนคติที่แตกต่างกันออกไปไม่ว่าจะเกิดความสิ้นหวังหรือการหมดศรัทธาในตัวของหัวหน้านั่นเอง

• ผู้นำไม่ยอมรับฟังความคิดเห็น

ซึ่งแน่นอนว่าผู้นำที่ไม่มีการฟังความคิดเห็นหรือไม่ให้พื้นที่การแสดงออกซึ่งแน่นอนว่าจะส่งผลให้เรานั้นรู้สึกว่าตัวเองไม่ได้มีความสุขและมีส่วนร่วมในองค์กรใดใดเลย

• ผู้นำที่มุ่งเน้นแต่ผลลัพธ์อย่างเดียว

โดยผู้นำจะใส่ใจเพียงแค่ตัวเลขหรือผลลัพธ์ไม่ได้ให้ความสำคัญเกี่ยวกับกระบวนการหรือสภาพจิตใจของพนักงานแน่นอนว่ายังสร้างความกดดันให้แก่ลูกทีมอีกด้วย

• ผู้นำที่ขาดความโปร่งใสและยุติธรรม

แน่นอนว่าเป็นอีกหนึ่งสิ่งที่เรานั้นเหลือใจไม่ว่าจะเป็นการเลื่อนขั้นโบนัสการจ่ายเงินเดือนหรือการให้สุทธิพิเศษแน่นอนว่าก็มีส่วนสะท้อนออกมานั่นก็คือพนักงานขอลาออกเพราะรู้สึกว่าท่านผู้นำไม่มีความเป็นธรรมแต่อย่างใด

• ผู้นำที่ไม่ให้การสนับสนุนพนักงาน

โดยการที่ผู้นำไม่ให้การสนับสนุนต่อเจ้าหน้าที่พนักงานในด้านการพัฒนาทักษะหรือไม่ได้ใส่ใจในเรื่องของการเติบโตแนะนำว่าก็จะจะต้องหมดศรัทธาหรือขัดใจในแรงจูงใจนั่นเอง

• ผู้นำแสดงอารมณ์เชิงลบและสร้างบรรยากาศที่ไม่ดี

โดยผู้นำนั้นก็จะอธิบายถึงเชิงลบไม่ว่าจะเป็นการพูดคุยเรื่องราวต่างๆนานาทั้งนี้แล้วยังจะส่งผลให้เรานั้นรู้สึกว่าเราเองก็จะไม่มีคำตอบเช่นเดียวกันเพราะถือว่าการที่จะลาออกนั้นก็จะเต็มไปด้วยความสามารถหรือพวกเขาควรจะได้รับสิ่งที่ดี ผู้นำที่แสดงถึงอารมณ์เชิงลบและบรรยากาศที่ไม่ดีด้วยจะเห็นได้เลยว่าผู้นำก็แสดงอารมณ์เชิงลบในการทำงานไม่เหมาะสมการแสดงความโกรธต่อลูกทีมหรือการสื่อสารโดยใช้ถ้อยคำที่ไม่สุภาพ

สามารถติดตามข่าวสารเพิ่มเติมสดใหม่ทุกวันได้ที่นี่